à la veille des législatives :
"La société demande trop au secteur associatif"
Selon une enquête réalisée par le CerPhi (Centre d'étude et de recherche sur la philanthropie http://www.cerphi.org/), publiée le 21 mai, une large majorité de responsables associatifs estiment que la société "demande trop au secteur associatif", qui n'est "pas assez reconnu", .
56% des responsables d'associations qui travaillent dans le secteur social, et 61% des responsables dans le domaine du sport et des loisirs, pensent que "la société demande trop au secteur associatif".
56% des responsables d'associations qui travaillent dans le secteur social, et 61% des responsables dans le domaine du sport et des loisirs, pensent que "la société demande trop au secteur associatif".
Les missions des associations sont aujourd'hui plus nombreuses qu’auparavant, estiment 40% d'entre eux, et jugées plus difficiles pour les deux tiers. "Le contexte s'est manifestement détérioré", souligne le CerPhi, qui mène régulièrement ce type d'enquêtes auprès des responsables associatifs.
Du point de vue d'une très grande majorité de ces responsables (67% dans le domaine social, 72% dans le culturel et le sport, 75% dans le secteur des loisirs), "le secteur associatif n'est pas assez reconnu en France".
Du point de vue d'une très grande majorité de ces responsables (67% dans le domaine social, 72% dans le culturel et le sport, 75% dans le secteur des loisirs), "le secteur associatif n'est pas assez reconnu en France".
A la veille des élections législatives, 75% des responsables interrogés jugent aussi que les politiques, dont les députés, "ne connaissent pas suffisamment la vie associative". Les femmes et les jeunes sont les plus sévères, tout comme les responsables d'Ile-de-France, notamment. Les attentes sont fortes concernant les moyens financiers et matériels. L'enquête a été menée de janvier à avril 2007 auprès de 2 385 responsables élus d'associations.
Le SEP partage ce point de vue ; cette situation a des retentissements sur les salariés, leurs conditions de travail et en particulier de rémunération, la pérennité de leurs emplois, et souhaite une grande mobilisation des salariés et des employeurs sur cette question
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